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高専生採用

ザイマックスグループ

高専生採用

採用メッセージ

ザイマックスグループでは、
共にこれからの
ザイマックスグループを創り、
育てていく仲間を募集しています。

今、社会は大きな変化が起きる時代にあり、ビジネスの環境も常に変化しています。
ザイマックスグループはこれまでも社会の変化に対応して成長を続けてきました。
日本のプロパティマネジメントを切りひらき、ビルマネジメントのサービス基準を変革し、いまでは「働き方改革」といった領域まで事業を拡げています。

こうした“変化”を自らの成長機会に変えて、前向きに行動し続けられる“人財”こそが、次の新しいビジネスを生み出すと信じています。
「新しいビジネスにおけるリーディングカンパニー」を目指すザイマックスグループでともに挑戦し、高めあえる仲間を私たちは求めています。

皆さまとお会いできるのを、楽しみにしています!

募集職種について

ビルのあらゆる建築設備の保守点検・修繕などを
計画・実行する「ビルメンテナンス」を入口に、
さまざまな経験を積んでいただきます。

ザイマックスグループの不動産マネジメントの特徴は、不動産を維持管理する上で必要不可欠な、契約管理、テナント誘致、会計業務などのソフト面と、設備点検、修繕、清掃、警備などのハード面の両方を担うことです。
ただビルの管理をするだけでなく、オーナー様が抱える不動産についての課題を解決し、ビジネスを成功させるための提案を行います。
そのうち、高専を卒業する皆さんには不動産のハード面の管理を担っていただきます。
ビルメンテナンスの業務は、建築・電気設備の点検、修繕はもちろんのこと、工事やテナント対応など多岐にわたるため、幅広い知識・経験が身につきます。

実際の仕事は?

ザイマックスグループについて

私たちは、
「不動産マネジメントの
プロフェッショナル」です。

国土・資源の限られた日本では、「新しく建てる」よりも「今ある建物をどう活用するか」が重要視されています。私たちザイマックスグループは、不動産の有効活用という観点で既存の建物を適切に維持管理し、資産価値を向上させる提案をすることで、企業や街の成長を支えている会社です。

ザイマックスグループの管理物件

...and more!

ザイマックスグループの
3つの強み

〈1〉

不動産管理に関するあらゆる業務を任せられる!

ザイマックスグループでは、テナント誘致や管理、修繕の計画から実行、設備メンテナンス、清掃や警備など、あらゆる業務を請け負っています。

〈2〉

蓄積したデータを運営に活かす「科学的ビル経営」

全国2,000棟以上におよぶ管理物件から蓄積したさまざまなデータを分析し、確実性の高い理想的な不動産の運営・管理業務を実現しています。

〈3〉

先進的なビルメンテナンス「ITBM」

不動産の「安心・安全」な状態の維持・提供のためにビルメンテナンス業務にICT(インフォメーション&コミュニケーションテクノロジー)を導入しています。

ザイマックスグループの実績

先輩社員紹介

ザイマックスで働く
高専出身社員にインタビュー

インターンシップについて

夏季5daysビルメンテナンスインターンシップ/1dayオンラインVRインターンシップ

ザイマックスのインターンシップでは
2つのインターンシップを設けています。

1つはただ見る、知る、学ぶだけのインターンシップではありません。
普段は関係者以外立ち入り禁止の場所に足を踏み入れ、
現場の社員とともに「仕事」そのものを一緒に行っていただきます。
業界トップクラスの管理実績を持つ当グループがこれまで蓄積してきた
経験・ノウハウを肌で感じてみてください。
また、ICT技術を取り入れた先進的なビルメンテナンスの取り組みにも
触れていただけます。
高専で学んでいる専門的な知識を活かした
ビルメンテナンスの仕事を体験してみませんか?

もう1つは、オンラインで
気軽に参加できるインターンシップです。
360°カメラで撮影した物件動画によるVR見学会や
高専出身社員との座談会を行います。
会社や職場の雰囲気を知っていただけるインターンシップになっています。

このインターンシップを通して、
あなたの知らないザイマックスを発見してください!

仕事のリアルを体験できる
夏季5daysビルメンテナンスインターンシップ

プログラム内容 実際に当社が管理をしている物件にて、5日間ビルメンテナンスの業務を体験いただきます
参加して得られること
  • ビルメンテナンスの業務を知ることができる
  • 会社や職場・社員の雰囲気を感じることができる
  • 高専出身の先輩社員と話すことができ、自分の将来へのイメージを持つことができる
参加者の声
  • 実際に事業所で体験できたことで職場の雰囲気が分かった
  • 建物を建てた後の運営で多くの人がかかわっており、色んな人の役に立っていることを学びんだ
  • 高専の社員も多く、どんな感じで仕事をしてるのかや、会社に入った理由なども聞けて参考になった
開催時期 8~9月頃
実施場所 東京・名古屋・大阪・福岡
対象 全学部学科/本科4年・専攻科1年

気軽に物件見学&座談会
1dayオンラインVRインターンシップ

プログラム内容 VR映像を用いて、当社が管理しているビル見学をしていただけます
参加して得られること
  • 普段見られないビルの裏側を見ることができる
  • 高専出身の先輩社員と話すことができ、自分の将来へのイメージを持つことができる
参加者の声
  • とてもフランクに接してくださり、社風を感じられるとても良い機会だと思いました!
  • 実際にVRで仕事の環境を見ることができて、どのような働き方をしているかや業務内容などが分かった
  • クイズなども交えての説明だったこともあり、とても印象に残りました
開催時期 10月以降順次
実施場所 オンライン
対象 全学部学科/本科4年・専攻科1年

募集要項

業種

不動産総合マネジメント業 等

採用職種

①スタンダードコース
②ITコース

業務内容

オフィスビルや商業施設などの建物管理全般に関わる業務を行います。
ビル現場においては、監視業務や電気・空調設備などの運転・保守・管理、法律に基づく法定点検、日常のテナント対応など。
また、資産維持や省エネ対応の観点から電気設備や照明器具の改修工事計画を立案し、オーナーへの提案、協力会社・テナントとの折衝、工事の監理といった業務でも活躍いただきます。

勤務地域 【ザイマックス】首都圏、東北地方
【ザイマックス関西】大阪を中心とした関西全域
【ザイマックス東海】名古屋を中心とした東海全域
【ザイマックス九州】福岡を中心とした九州全域
初任給

【ザイマックス】

[初任給]
高専専科卒:285,000円
高専本科卒:265,000円
※みなし残業代15H相当額を含む。
※残業時間超過分は別途支給。
※みなし残業制は入社後1年間のみ適用。
その後は時間外勤務した時間分の手当を支給。

[モデルケース(住宅手当ありの場合)]
高専専科卒:330,000円
高専本科卒:310,000円
※社内規定に則り、月45,000円の支給。


【ザイマックス関西】

[初任給]
高専専科卒:271,000円
高専本科卒:248,000円
※みなし残業代15H相当額を含む。
※残業時間超過分は別途支給。
※みなし残業制は入社後1年間のみ適用。
その後は時間外勤務した時間分の手当を支給。

[モデルケース(住宅手当ありの場合)]
高専専科卒:313,250円
高専本科卒:290,250円
※社内規定に則り、月42,250円の支給。


【ザイマックス東海】

[初任給]
高専専科卒:271,000円
高専本科卒:248,000円
※みなし残業代15H相当額を含む。
※残業時間超過分は別途支給。
※みなし残業制は入社後1年間のみ適用。
その後は時間外勤務した時間分の手当を支給。

[モデルケース(住宅手当ありの場合)]
高専専科卒:313,250円
高専本科卒:290,250円
※社内規定に則り、月42,250円の支給。


【ザイマックス九州】

[初任給]
高専専科卒:252,000円
高専本科卒:230,000円
※みなし残業代15H相当額を含む。
※残業時間超過分は別途支給。
※みなし残業制は入社後1年間のみ適用。
その後は時間外勤務した時間分の手当を支給。

[モデルケース(住宅手当ありの場合)]
高専専科卒:294,250円
高専本科卒:272,250円
※社内規定に則り、月42,250円の支給。

勤務形態 09:00~18:00 等 配属先によって異なります。
昇給・賞与 年2回
休日・休暇 【休日】週休2日制(月8日~11日休み)/年間休日118日
【休暇】年次有給休暇 入社時10日付与 、慶弔休暇 、看護有給休暇、産前産後休暇 等
福利厚生・手当 【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】家賃補助制度(詳細規定あり)、資格報奨金制度、慶弔見舞金制度 結婚、出産、弔慰金 等
採用実績 ■2021年入社実績:38名、うち高専本科卒8名
 (建築系学科3名、土木系学科1名、電気系学科4名)
■2022年入社実績:69名、うち高専本科卒10名、専攻科卒3名
 (建築系学科7名、土木系学科4名、電気系学科1名、機械系学科1名)
■2023年入社実績:82名、うち高専本科卒11名、専攻科卒2名
 (建築系学科8名、土木系学科1名、電気系学科3名、情報系学科1名)
※全てグループ合計数
応募対象 全学部全学科
応募方法 学校推薦・自由応募どちらも随時受付けております。
選考を希望される場合は、HPよりエントリーしてください。
選考方法 会社説明会⇒適性検査(SPI3)⇒面接(複数回)⇒内々定
※人物重視・面接重視の選考です。
採用実績校 有明工業高専、石川工業高専、一関工業高専、大分工業高専、大島商船高専、大阪府立大学工業高専、沖縄工業高専、小山工業高専、香川工業高専、鹿児島工業高専、木更津高専、北九州工業高専、岐阜工業高専、呉工業高専、群馬工業高専、高知工業高専、仙台高専、津山工業高専、東京工業高専、徳山工業高専、東京都立産業技術高専、徳山工業高専、鳥羽商船高専、豊田工業高専、長岡工業高専、長野工業高専、福島工業高専、舞鶴工業高専、松江工業高専、都城工業高専、米子工業高専、和歌山工業高専 など(五十音順)
備考・その他 主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる

採用に関するお問い合わせ先

問い合わせ先:
ザイマックスグループ新卒採用事務局
(TEL:03-5544-6650 
e-mail:saiyo-newgrad@xymax.co.jp