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ザイマックス北海道・東海・九州

ザイマックスグループ

ザイマックス北海道 ザイマックス東海 ザイマックス九州

トップメッセージ

ザイマックスグループでは、
それぞれのエリアで
自分らしく輝く仲間を
募集しています。

それぞれの地域の特性に合わせた
ビジネスを展開するため、
また経営の重要な決定を迅速に行うため、
ザイマックスグループでは
エリアカンパニー制をとっております。

ザイマックス関西をはじめ、
九州、北海道、東海と、
グループの総合力を活かしつつ、
各カンパニーが独自性を持って
現在もビジネスを拡大中です。

幅広い不動産マネジメントサービスを
展開し、
日本全国に管理受託実績を持つ
ザイマックスグループで、
地域に根ざしながら
キャリアを歩んでみませんか。
地域の特性をよく理解している皆さんに、
是非お会いできるのを
楽しみにしております!

募集会社について

  • ザイマックス北海道

  • ザイマックス東海

  • ザイマックス九州

仕事紹介

それぞれのエリアに密着し、
オフィスビルや商業施設・倉庫やホテルなどの
事業用不動産を扱う
不動産総合マネジメントサービスの会社です。

プロパティマネジメント(PM)

事業用不動産の経営をオーナー様の代わりに行い、不動産の価値・収益を最大化することがミッションです。テナント募集・誘致、賃料交渉や賃貸借契約の管理、収支管理、長期的な修繕計画の提案等、不動産のプロとして幅広い知識が身に付きます。

ビルメンテナンス(BM)

事業用不動産を日常的に管理。修繕や点検などの施設のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです。

実績紹介

選考フロー

STEP.0

エントリー(全グループ共通)

STEP.1

会社説明会

エントリー後、マイページよりご予約いただくことが可能になります。

次のステップにお進みいただくためには会社説明会へのご参加をお願いします。

STEP.2

適性検査(SPI3)受検・WEB ES提出

社員交流会にご参加いただいた方から、適性検査の受検案内をお送りします。
(結果は全社共通・他社結果の流用可)
ご案内より2週間以内に各自テストセンターをご予約の上、受検してください。

STEP.3

面接(複数回)

・面接は1・2次をWEB、最終面接を対面とします。
・面接は各社毎に実施をいたします。(全て個人面接)
・各社の併願受験が可能です。ただし、最終面接時には1社(1コース)を選択し、受験いただきます。

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 最終面接

内々定

募集要項

ザイマックス北海道

採用職種
総合職
勤務地域
北海道エリア
(当面、東京・関西に出向の可能性あり)
初任給
大学院卒初任給:240,000円
大学卒初任給:232,000円
※上記は札幌勤務の場合(2024年度予定)
※みなし残業代15H相当額を含む
※残業時間超過分は別途支給。
※みなし残業制は入社後1年間のみ適用。その後は時間外勤務をした時間分の手当を支給。

[モデルケース(住宅手当ありの場合)]
大学院卒初任給:269,250円
大学卒初任給:261,250円
※社内規定に則り、住宅手当を支給。
採用人数
若干名

ザイマックス東海

採用職種
総合職
勤務地域
東海エリア
(当面、東京・関西に出向の可能性あり)
初任給
大学院卒初任給:269,000円
大学卒初任給:260,000円
※上記は名古屋勤務の場合(2024年度予定)
※みなし残業代15H相当額を含む
※残業時間超過分は別途支給。
※みなし残業制は入社後1年間のみ適用。その後は時間外勤務をした時間分の手当を支給。

[モデルケース(住宅手当ありの場合)]
大学院卒初任給:301,250円
大学卒初任給:292,250円
※社内規定に則り、住宅手当を支給。
採用人数
若干名

ザイマックス九州

採用職種
総合職
勤務地域
九州エリア
(当面、東京・関西に出向の可能性あり)
初任給
大学院卒初任給:250,000円
大学卒初任給:242,000円
※上記は福岡勤務の場合(2024年度予定)
※みなし残業代15H相当額を含む
※残業時間超過分は別途支給。
※みなし残業制は入社後1年間のみ適用。その後は時間外勤務をした時間分の手当を支給。

[モデルケース(住宅手当ありの場合)]
大学院卒初任給:282,250円
大学卒初任給:274,250円
※社内規定に則り、住宅手当を支給。
採用人数
若干名

各社共通要項

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の処遇変更なし
勤務時間
フレックスタイム制
・1日の標準労働時間:8時間(休憩60分)
・標準勤務時間:9:00~18:00
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:7:00~21:00
※配属先によって、シフト制の場合があります。
時間外労働
あり(月平均13.5時間 ※グループ平均)
昇給
年2回(4月・10月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日・休暇
年間休日数118日
【休日】週休2日制(配属先によりシフト制の場合があります)
【休暇】年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、傷病看護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇等
福利厚生・手当
【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
【制度】家賃補助制度(詳細規定あり)、資格報奨金制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金)、勤続表彰制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形制度、労働災害法定外給付制度等

採用に関するお問い合わせ先

問い合わせ先:
ザイマックスグループ新卒採用事務局
(TEL:03-5544-6650 
e-mail: saiyo-newgrad@xymax.co.jp

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MORE INFORMATION

グループ各社の紹介、募集要項はこちら

ザイマックス

  • 幅広い部署で
    様々な経験をして
    キャリア形成をしたい方

    • スタンダードコース

    • 建築コース※初期配属のみ限定

    • ITコース※初期配属のみ限定

  • 入社時からある領域の
    プロフェッショナルを目指し
    キャリア形成をしたい方

    • 建築ソリューションコース

    • デジタル推進コース

  • 事務職を軸として
    幅広い部署を経験し
    キャリア形成をしたい方

    • WITHコース

ザイマックス関西

大阪を中心に幅広い部署で
様々な経験をして
キャリア形成をしたい方

  • スタンダードコース

  • 建築コース※初期配属のみ限定

ザイマックス北海道

北海道を中心に幅広い部署で
様々な経験をして
キャリア形成をしたい方

  • スタンダードコース

ザイマックス東海

愛知を中心に幅広い部署で
様々な経験をして
キャリア形成をしたい方

  • スタンダードコース

ザイマックス九州

福岡を中心に幅広い部署で
様々な経験をして
キャリア形成をしたい方

  • スタンダードコース