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インタビュー

ザイマックス

田中 顕良AKIRA TANAKA

ジザイワーク事業部企画
2017年入社

ザイマックスに入社を決めた理由

学生時代は教育や社会といった形のないものが研究対象だったため、仕事では目に見える有形物に携わりたいと考え不動産業界を志望していました。その中でザイマックスを志望した一番の理由は「人」です。就職活動中に出会う社員全員が、学生である私に対して対等な関係で話を聞いてくれましたし、良い意味で若く、話していて居心地が良いと感じる方が多かったです。また、既存の事業範囲に捉われず新規事業に対して積極的である柔軟性も魅力に感じました。

MY JOB

ZXYという法人向けサテライトオフィスサービスの出店統括や、お客さま専用サテライトオフィス構築のサポート、ZXYに関連する新たなサービスや事業形態の発案などを主な業務としています。ZXYは会員が1,600社、37万人(2021年1月現在)を超えており、需要を賄うだけの出店を続けなければなりません。主に出店面では、出店戦略の立案と、出店状況の管理、というのが大きな業務になります。

仕事風景

Q.仕事のやりがいや魅力を教えてください

サテライトオフィスサービスは事業としてまだ新しいため、王道な出店戦略が存在しません。例えばコンビニ業界であれば、出店における既存のデータと知見から最適な出店戦略を判断できますが、サテライトオフィスは現在のニーズがどこにあるのかだけでなく、今後の「働くこと」への意識や雇用の在り方の変化を含め未知数であり、戦略策定には検証すべき事柄が多くあります。正解がない世界は大変ですが、面白さも大きい。私たちのサービスをもって「働き方を変化させる」という気概で刺激的な毎日を送っています。

Q.仕事で大切にしていること、モットーはありますか?

例え相手が先輩や上司であっても、「自分が正しいと思ったことは一度は伝える」ということを実践しています。自分が納得できないまま進行していたのではハイクオリティな仕事はできません。また、結果的に私が間違っていたとしても、その答えに納得さえできればそれで解決ですし、自己成長につながるという意味でも大切にすべき考え方だと思っています。

仕事風景

Q.印象に残っている出来事を教えてください

まだ入社して1、2か月しか経っていない頃、あまり利用者の声を拾うことができていないことがZXYの課題だと感じていました。そこで私が「利用者さまへのアンケートをした方がいいのでは?」と部内に伝えたところ、私がメイン担当としてアンケートを実施することになりました。アンケートから改善要望などを吸い上げ内容を検討し、その中のいくつかを実際に施策として反映させるなど、初めてZXYに形として残る貢献ができ嬉しかったとともに、若手の意見も尊重する当社の社風を感じた瞬間でした。

Q.ザイマックスの好きなところを教えてください

私の所属する部署では、どんな相手であっても一人のビジネスパーソンとして対等に接し、少しでも良い意見があれば経験や立場に関係なく、しっかりと取り入れようとする雰囲気があります。若手であっても自分の考えを尊重してもらえていると感じることができ、自分の意見や分からないことを、臆さず発信したり聞いたりしやすいです。ビジネスパーソンとしてお互い尊重し合う風土があるのだと思います。

MY VISION

現状では誰も正解を知り得ないサテライトオフィスという市場において、ZXYを誰もが知っているトップの地位にしたいです。定常的な出店業務は効率化されているので、新たな挑戦としてデータ分析によって市場の正確な推計や、最適な出店戦略の立案ができるようにしていきたいです。また、それらの取り組みを通じて、世の中の働き方の変化がどのようになっていくのか、追い続けたいと思います。

MY LIFESTYLE

MY LIFESTYLE

ダイビングが趣味です。特に泳ぐことや魚が好きというわけではないのですが、実家が自然に囲まれた場所ということもあり、海の中でぼんやりしているととてもリラックスできます。

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