RECRUITING INFORMATION
仕事内容
東海エリアに密着し、
オフィスビルや商業施設・倉庫や
ホテルなどの事業用不動産を扱う
不動産総合マネジメントサービスの会社です。
プロパティマネジメント（PM）
事業用不動産の経営をオーナー様の代わりに行い、不動産の価値・収益を最大化することがミッションです。テナント募集・誘致、賃料交渉や賃貸借契約の管理、収支管理、長期的な修繕計画の提案等、不動産のプロとして幅広い知識が身に付きます。
ビルメンテナンス（BM）
事業用不動産を日常的に管理。修繕や点検などの施設のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです。
選考フロー
詳細はマイページより内容をご確認頂けますようお願い申し上げます。
STEP.0
エントリー（全グループ共通）
STEP.1
会社説明会・座談会
エントリー後、マイページよりご予約いただくことが可能になります。
次のステップにお進みいただくためには会社説明会へのご参加をお願いします。
STEP.2
書類提出
STEP.3
適性検査/面接（複数回）
・面接は1次をWEB、2次をWEB/対面、最終面接を対面とします。
・面接は各社毎に実施をいたします。（すべて個人面接）
・各社の併願受験が可能です。ただし、最終面接時には1社（1コース）を選択し、受験いただきます。
1次面接
2次面接
最終面接
内々定
募集要項
| 採用職種 |
スタンダードコース |
|---|---|
| 勤務地域 | 愛知を中心とした東海エリア |
| 初任給 | 大学院卒初任給：280,000円 大学卒初任給：271,000円 ※上記は名古屋勤務の場合（2024年度予定） ※みなし残業代15H相当額を含む ※残業時間超過分は別途支給。 ※みなし残業制は入社後1年間のみ適用。その後は時間外勤務をした時間分の手当を支給。 ［モデルケース（住宅手当ありの場合）］ 大学院卒初任給：312,250円 大学卒初任給：303,250円 ※社内規定に則り、住宅手当を支給。 |
| 勤務形態 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩60分） ※配属先によって、シフト制の場合があります。 |
| 昇給・賞与 | 年2回 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】120日 ※2025年4月より適用 【休日】完全週休2日制またはシフト制（月9日～11日休み）※配属先により決定 【休暇】年次有給休暇（入社時 10 日付与）、傷病・看護等特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 福利厚生・手当 | 【保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】家賃補助制度（詳細規定あり）、各種研修、資格報奨金制度、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付）等 |
| 採用人数 | 若干名 |